Derecho laboral

Ya sea que esté solicitando un puesto, que actualmente tenga empleo o que haya dejado recientemente su lugar de trabajo, hay leyes tanto a nivel federal de los EE. UU. como a nivel estatal en Arizona que lo protegen de las prácticas discriminatorias y el trato injusto. Usted tiene el derecho legal de recibir un trato justo y, si alguien viola este derecho, puede trabajar con un abogado para hacerlos rendir cuentas.

En ocasiones, puede ser necesario buscar asesoría jurídica para ayudarle a determinar si lo que le sucedió puede considerarse ilegal. De ser así, probablemente necesitará un profesional confiable a su lado para asesorarlo sobre cómo asegurarse de que se respeten sus derechos. La abogada de Phoenix Elizabeth D. Tate colabora estrechamente con sus clientes en una variedad de asuntos relacionados con el derecho laboral. Estos incluyen:

  • Prácticas de contratación ilegales
  • Discriminación y violaciones al Título VII
  • Despido injustificado o represalias en el trabajo
  • Acoso
  • Protección de la FMLA
  • Mediación ante el Comité de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEOC)
  • Acuerdos de liquidación

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Reciba respuestas a sus preguntas

Si tiene dudas sobre algún asunto de derecho laboral, la abogada Elizabeth D. Tate está lista para responderlas. Su enfoque individualizado al trabajar con los clientes le ha merecido la reputación de ser una abogada atenta y orientada a los detalles. Llame a su oficina en el centro de Phoenix o comuníquese con ella a través de este formulario en línea para comenzar: 602-842-6971.