{"id":240,"date":"2019-08-02T10:33:23","date_gmt":"2019-08-02T10:33:23","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/elizabethtatelaw\/?page_id=240"},"modified":"2019-08-07T05:19:21","modified_gmt":"2019-08-07T05:19:21","slug":"discriminacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.elizabethtatelaw.com\/discriminacion\/","title":{"rendered":"Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Discriminaci\u00f3n<\/h1>\n

No hay tal cosa como una discriminaci\u00f3n legal. Si cree que ha sufrido de discriminaci\u00f3n, la abogada Elizabeth D. Tate est\u00e1 lista para defender su derecho a recibir un trato justo y equitativo conforme a la ley, ayud\u00e1ndole a presentar su reclamo por discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

Las empresas y los empleadores de Arizona son famosos por intentar salirse con la suya siempre que puedan, por lo que es importante que los haga rendir cuentas cuando act\u00faan<\/p>\n

de manera impropia. Es ilegal tomar decisiones laborales bas\u00e1ndose en cualquiera de los siguientes factores:<\/p>\n